اليوم ، من المهم أن تستثمر الشركة في تطوير إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للمستخدميها وموظفيها. إن التشغيل بطريقة مسؤولة بيئيًا واجتماعيًا سيسمح للشركة بزيادة قبولها الاجتماعي مع تمييزها بين عملائها وموظفيها ومورديها.
من خلال تجربتي التطوعية والتطوع في جمعية بحري ، يعمل سعد عبيد مع موظفيك لإلهامهم ليكونوا متطوعين وملهمين في مجتمعهم.
استخدمت العديد من الشركات سعد ، بما في ذلك Dell و Intelcia ، لإلهام موظفيها أثناء بناء فرق العمل المختلفة ، أو الندوات أو من خلال بناء شراكات خاصة.
يستمر عرضه الذي يحمل عنوان “كلنا من أجل التغيير” لمدة 35 دقيقة وينتهي بجلسة سؤال جواب من 5 إلى 10 دقائق.
